من منا لا يريد أن يكون مديراً وقائداً ناجحاً، ولكن الأمر يتطلب الكثير من العمل الشاق والمستمر في تطوير شخصيتك. لذلك نعرض لكم 5 صفات في وجهة نظرنا يجب أن تتوفر في المدير الناجح.

  1. 1 الوضوح


    يتسم المدير الناجح بالوضوح في وضع الأهداف أو ما يسمى بالـ Quantification of goals مما يعطي للهدف أبعاداً معينة تساعد العاملين على فهمه جيداً مما يسهم في كفاءة انجازه.

  2. 2 الفرصة


    القائد الحقيقي الواثق من نفسه يعطي الفرص لأعضاء الفريق لأنه يدرك أن إعطاء الفرص هو أفضل وسيلة للتطوير وإثبات القدرات وإضافة المهارات الجديدة إلى جعبة الفريق.

  3. 3 المساواة


    يتوقع الفريق من المدير أن يعامل الكل سواء دون تفضيل، ومكافأة من قام بعمل جديد. ولكن عليك أن تنتبه إلى عاملي الكفاءة والولاء فتعمل على تقدير الأشخاص الذين مكثوا في الفريق لفترات طويلة ولكن أولويتك هي ترقية الأشخاص ذوي الكفاءة.

  4. 4 المصداقية


    ناك أوقات لا يجب أن تخبر بها الموظفين بكل التفاصيل عن العمل ولكن انتبه .. من الضروري ألا تكذب عليهم.

  5. 5 الملاحظات البناءة


    الجميع يقع في الأخطاء، ولكن مهمتك كمدير هو العمل على فهم هذه الأخطاء وأسبابها ومن ثم تكون قادراً على توجيه ملاحظات بناءة ترفع من مستوى الفريق بدل من عبارات هز الثقة المعروفة.


Like it? Share with your friends!

What's Your Reaction?

Love
1
Love
Nerd
2
Nerd
Happy
1
Happy
Win
0
Win
Fund
3
Fund
OMG
2
OMG
Ra2dA3mal

Writer & Supervisor

0 Comments

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Choose A Format
Poll
Voting to make decisions or determine opinions
Story
Formatted Text with Embeds and Visuals
List
The Classic Internet Listicles
Countdown
The Classic Internet Countdowns
Video
Youtube, Vimeo or Vine Embeds
Gif
GIF format