fbpx

كيف تتخطى مهام العمل الصعبة


“اللوعبة” هل سمعت من قبل عن هذا المصطلح؟ التعريف الأساسي للوعبة أو التلعيب بحسب Wikipedia هو تطبيق آليات اللعب في مجالات العمل المختلفة بغرض زيادة تفاعل الأشخاص ووضع آليات أكثر تحفيزاً على الإبداع. أى الاستفادة من رغبات الناس الغريزية في الفوز والإنجاز لتحقيق أقصى إنتاجية ممكنة للشركة من خلال خلق المنافسة بين الأفراد.

ولكن كيف يمكن لهذه الاستراتيجية أن تطبق بصورة ناجحة وآثر ملموس؟

1- فهم قيمة اللوعبة

الفكرة الأساسية التي تدور حولها اللوعبة هو استثارة العواطف الغريزية للأفراد، ووضع مهام العمل في صورة ألعاب مما يجعلها أكثر جاذبية وتشويق؛ لتخلق منافسة قوية بين الأفراد تخرج أفضل ما لديهم ..  فهي طريقة تحفيزية لجعل الأفراد أكثر اندماجاً مع مهامهم أياً كانت.

2- أدوات التطبيق

الأشرطة الزمنية (أو اللوحات القصصية للمشروع)

حيث تجعل الأفراد أكثر إطلاعًا على ما تم إنجازه وما ينقصهم للفوز والمواصفات المطلوب خروج المشروع بها.

وضع أهداف على المدى القريب والبعيد

تقسيم مهام المشروع لمراحل يجب تخطيها، وكل مرحلة يكافأ من يتخطاها بعدد نقاط تساعده على الفوز في النهاية.

مكافأة الإنجاز

تعتبر هذه النقطة الرئيسية لخلق المنافسة وزيادة الإبداعية لدى الفريق.

مبدأ عدم التأكد (استمرار اللعبة)

إذا أردت من فريقك مواصلة العمل لا تضع سقف لنهاية وطموح المشروع الذي يعملون عليه.

خلق الاهتمام

زيادة عناصر اللعبة ووضع مهام جديدة بمكافأت جديدة يجعل الأمر أكثر إثارة ويدفع الأفراد للتركيز بشكل أكبر والمخاطرة بتحمل المسؤلية.

استخدم مع فريقك التطبيقات المبنية على مبادئ اللوعبة وخلق المنافسة فلذلك مفعول السحر وراء تحفيز السلوك البشرى.

3- توضيح التحديات وتفعيل المشاركة أولاً

70% تقريباً من التحولات التجارية والمشاريع الجديدة داخل الشركات تواجه خطر الفشل بسبب نقص المشاركة وعدم وضوح التحديات أمام العاملين.

وضوح التحديات يعنى الاحتياج لتخطيها بطريقة تقلل من المصاعب، وبالتالي خلق الحاجة لتفعيل اللوعبة والتحفيز وجعل المشروع مجموعة من مستويات التحدي ولتخطي كل مستوى مكافأة أكبر.

4- طريقة لتنمية الأفراد قبل المؤسسة

للوصول إلى الهدف في بيئة تنافسية عليك بذل مجهود إضافي والسعي بشكل أكثر تركيزاً على التعلم من أجل التميز بين فريق العمل وإنجاز المهام بدون ملل. إنها فالمقام الأول طريقة لتنمية الأفراد قبل المؤسسة.


Like it? Share with your friends!

0 Comments

ما رأيك؟ قم بالتعليق

Choose A Format
Story
Formatted Text with Embeds and Visuals
%d مدونون معجبون بهذه: